Führung
> Blind oder an den Beinen zusammengebunden durch unwegsames Gelände führen oder geführt werden. Direktive und partizipative Führungsstile am eigenen Leib erfahren und bei Feuer, Kaffee und Kuchen reflektieren und transferieren.

> Als Team einer modernen sich verändernden Institution einen konkreten Ziel- und Massnahmenplan mit Material aus der Natur darstellen. Durch das gemeinsame „Bauen“ an der Organisation werden unterschiedliche Vorstellungen sichtbar, das entstehende Werk zeigt darüber hinaus Überraschendes und Unvorhergesehenes. Systemische Realitäten lassen sich leicht und klar in der Natur aufzeigen, sie sind „beGreifbar“ und bleiben als Bilder unvergesslich.

Einige Beispiele: